De masterclasses
"If you don't know no better, you can't do no better!"
De Masterclasses zijn een empowermentprogramma waarbij we inspireren, toerusten, motiveren en bewustwording prikkelen. D.m.v. levensverhalen, inspirerende waargebeurde verhalen, confrontatie met harde feiten en de realiteit van het leven wordt hard gewerkt om de deelnemers bewust te maken van zichzelf, hun loopbaanstatus, manier van denken en omgang met de kansen, rijkdom en mogelijkheden die het leven biedt. Zowel de ups en downs worden openlijk besproken waarbij openheid, echtheid en eerlijkheid de basis zijn om samen op zoek te gaan naar beter. We gaan voor het diamant en goud in jou en niet voor minder. Uiteindelijk willen we d.m.v. ons programma een (zelf)bewuste, positieve, ondernemende en vurige denkwijze vormen bij de deelnemers.
Aanleiding |
Instabiele thuissituaties, identiteitsproblemen, hoge werkdruk op scholen, negatieve media invloeden maken dat de jeugdontwikkeling geen makkelijke zaak is. De loopbaan van Michael Pocornie was zelf ook zeer turbulent en moeizaam. Gebrek aan inzicht, (zelf)kennis, levensvaardigheden en begeleiding speelde hierin een grote rol. Dit scala aan tekortkomingen tijdens de socialisatie viel Michael ook op tijdens het jeugdwerk en onderzoek op scholen waar hij vervolgens zijn afstudeeropdracht van heeft gemaakt. Het afstudeerproduct werd een trainingsprogramma LIFESKILLS genaamd met de subtitel "Het vergroten van de intrinsieke motivatie en toerusten met basiscompetenties" wat later gekoppeld werd aan een Life & Loopbaan Coaching programma. Inmiddels is wat begonnen is als afstudeerproduct uitgegroeid tot een divers aanbod met centraal de "The CONSIUS Masterclass". I.s.m. andere professionele partners, heeft de organisatie inmiddels aan meer dan 500 leerlingen/ studenten van het VO tot aan het WO hun diensten geleverd. Tot slot zijn er aan meer dan 50 onderwijs/welzijn professionals coaching, counselling en consultancy aangeboden in het kader van deskundigheidsbevordering en persoonlijke ontwikkeling. Als organisatie zijn wij er enerzijds trots op maar is er nog veel werk aan de winkel!
|
coaching & consultancy |
Tijdens de groepsbijeenkomsten van de maatwerk Masterclasses worden diverse thema's besproken en kunnen er pijnlijke emoties, boosheid, frustraties, onwetendheid en andere emotionele onverwerkte zaken bij de deelnemers naar boven komen. Dat is 1 van de krachten van het programma. Maar in het kader van diepgang, duurzaamheid en effectiviteit raden wij vervolgens wel aan om met de deelnemers minimaal 5 individuele gesprekken te laten voeren om tot een minimale basis van zelfkennis en loopbaanplanning te komen. Ook denken wij in het kader van consultancy en draagvlak, graag oplossingsgericht mee met de welzijn- en onderwijsprofessionals over hoe we het maximale uit de studenten, de organisatie en onszelf kunnen halen. Onze ervaring is dat, indien men ervoor open staat, we altijd tot praktische en constructieve veranderingen komen.
|